従業員守る君社会保険労務士の方へ
顧問先のカスハラ対策を、
まとめて見渡せます。
2026 年 10 月 1 日から、従業員を 1 人でも雇うすべての顧問先に、カスハラ対策の措置義務がかかります。 「従業員守る君」は、顧問先の現場で記録を残すスマホのアプリ (アプリの名前は「顧客対応記録」) と、顧問先の状況を一覧で見る管理画面の組み合わせです。
措置の進み具合を、顧問先ごとに。
顧問先の一覧
未対応の記録の件数、方針を公開したか・読んだ人数、相談窓口の設定を、顧問先ごとに並べます。 PC の管理画面では一覧を CSV（Excel）で保存できます。
記録の中身は、同意があるときだけ
記録・録音・記録簿を見られるのは、顧問先の事業主が「社労士に見せる」をオンにした場合だけです（既定はオフ）。 見たことは記録に残ります。書き込みはできません。
記録簿と方針
月ごとの記録簿（PDF・録音の原本）を保存できます。方針と掲示文は、厚生労働省のマニュアルと指針に沿ったひな形から、業種と人数で作ります。
法令に適合していることを保証するものではありません。方針の中身・事実の確認・判断は、顧問先の事業主が行います。
顧問先の分を、まとめてお支払いいただけます。
社労士のまとめ払い
| 顧問先で働く人の数 | 月額（税込） |
|---|---|
| 30 人まで | 500 円 |
| 60 人まで | 750 円 |
| 100 人まで | 1,000 円 |
| 200 人まで | 1,500 円 |
| 201 人から | 個別にご相談ください |
- プランは顧問先ごとに、働く人の数で決まります。あとから、社労士の方が変えられます（アプリ・PC の管理画面）
- お申し込みはカードの登録だけ。料金がかかるのは、事業主が参加した顧問先の分だけです
- 顧問先の追加と、事業主への招待は、社労士の方からできます（LINE・メール）
- 顧問先は、あとから事業所自身の契約に切り替えられます（記録はそのまま）
- 顧問料に含めてご提案いただけます。領収書はお支払いのたびに発行されます
顧問先が自分で契約する場合
| 働く人の数 | 月額（税込） |
|---|---|
| 30 人まで | 980 円 |
| 60 人まで | 1,500 円 |
| 100 人まで | 2,000 円 |
| 200 人まで | 3,000 円 |
| 201 人から | 個別にご相談ください |
- 顧問先が Web で申し込み、アプリから社労士を招待します
- 社労士の方には料金はかかりません。一覧で状況を見られます
- 7 日間の無料期間があります
このページの料金は、社会保険労務士の方向けのご案内です。
店舗がいくつあっても、1 つの顧問先（事業主）として数えます。料金は、働く人（事業主・管理者・従業員）の数だけで決まります。顧問先の事業主の画面には、このページの金額は表示されません。
申し込みから、顧問先への案内まで。
- まとめ払いを申し込む。事務所名・登録番号・メールアドレスを入れて、カードを登録します（料金はまだかかりません）。
- メールのリンクで、契約をアカウントに結びつける。アプリでも、PC の管理画面でもできます。
- 顧問先を追加して、事業主に案内文を送る。事業所名・業種・人数を入れると、事業主への招待リンクつきの案内文ができます。
- 事業主がアプリで参加すると、一覧に出ます。このときから、その顧問先の月額がかかります。
社労士の方から。
顧問先の記録の中身は、いつでも見られますか？
いいえ。顧問先の事業主が「社労士に見せる」をオンにした場合だけです。オフのあいだは、件数や方針の確認状況などの一覧だけが見られます。
顧問先の相談窓口（外部窓口）として登録できますか？
事業主が、方針に載せる外部の相談先として社労士の方の連絡先を登録できます。アプリの中で相談を受け付ける機能はありません。
まとめ払いをやめたら、顧問先はどうなりますか？
顧問先の事業主は、アプリに出る切り替え番号で、事業主ご自身の契約（右の表の金額）に切り替えられます。いまの人数のプランを引き継ぎます。記録はそのまま使えます。切り替えないまま支払いが止まると、記録は読めますが新しい記録はできなくなります。
なぜ登録番号が必要なのですか？
まとめ払いは、社会保険労務士の方が顧問先に提供するための料金です。お申し込みの登録番号を、全国社会保険労務士会連合会の名簿と照らし合わせます。
請求書払いはできますか？
いまはクレジットカードでのお支払いだけです。領収書はお支払いのたびにメールでお送りします。